为进一步推动校园文化建设，提升教职工的归属感和幸福感，9月13日管理学院邀请校工会领导赴管理学院，就职工之家的建设情况进行了全面而细致的实地调研活动。此次调研旨在深入了解管理学院职工之家在硬件设施、活动组织等方面的思路，并广泛收集教职工对于职工之家未来发展的宝贵意见和建议。校工会于海峰主席、全津廷副主席、王丹丹老师一行与管理学院班子成员、两办工作人员、工会委员及教职工代表进行了亲切交流，通过实地考察调研、座谈会等多种形式，全面掌握了管理学院职工之家的建设需求。
调研过程中，管理学院分工会主席井琦玮就学院分工会概况、活动开展情况、下一步工作计划等方面做了履职情况汇报。同时，学院与会人员也纷纷发言，对职工之家在提供休闲娱乐、促进身心健康、加强沟通交流等方面发挥的积极作用给予了高度期望，并就如何进一步丰富活动内容、提升服务质量、优化设施配备等方面提出了许多建设性意见和建议。校工会领导认真听取了大家的发言，并对管理学院建设职工之家的想法给予了充分肯定。他们表示，职工之家是教职工的精神家园，是增强教职工凝聚力、向心力的重要平台。校工会将积极与管理学院沟通协作，共同研究制定职工之家建设的建设方案，努力将其打造成为更加温馨、舒适、便捷的服务场所。此次调研活动不仅加深了校工会与管理学院之间的沟通和联系，也为职工之家的未来发展指明了方向。相信在校工会和管理学院的共同努力下，管理学院职工之家将建设成为广大教职工心中的温馨港湾和精神乐园。
